QUADERNI DI PSICOLOGIA
ANALISI TRANSAZIONALE E SCIENZE UMANE

n° 54/2010
L’ANALISI TRANSAZIONALE NELLE ORGANIZZAZIONI, OGGI. Idee e opinioni,
a cura di Ugo De Ambrogio

SOMMARIO

EDITORIALE 
Ugo De Ambrogio

DISTANZA PSICOLOGICA E INTERVENTI DI GRUPPO
Nelly Micholt

L’ANALISI TRANSAZIONALE NELLE ORGANIZZAZIONI
IDEE E OPINIONI
Julie Hay

L’ANALISI TRANSAZIONALE NELLE ORGANIZZAZIONI
COME APPROCCIO SISTEMICO COSTRUTTIVISTA
Jutta Kreyenberg

IL CONCETTO DI RUOLO IN ANALISI TRANSAZIONALE E ALTRI
APPROCCI ALLA PERSONALITÀ, ALL’INCONTRO E ALLA
CO-CREATIVITÀ PER I DIVERSI AMBITI PROFESSIONALI
Bernd Schmid

RUOLO ORGANIZZATIVO E POSIZIONI ESISTENZIALI
NELLE ORGANIZZAZIONI GERARCHICHE
Ariela Casartelli, Ugo De Ambrogio

FANTASMI NELLE ORGANIZZAZIONI
Marco Mazzetti

COACHING E ANALISI TRANSAZIONALE
UNA PROPOSTA
Gianluca Santarelli

DIVERSITY MANAGEMENT
LA GESTIONE DELLE DIVERSITÀ INDIVIDUALI
COME RISORSE NELLE ORGANIZZAZIONI
Daniela Cannavale, Paolo Maggio

LA SUPERVISIONE ORGANIZZATIVA DI UNA ÉQUIPE DI LAVORO
SULLA PROSSIMITÀ
RIFLESSIONI E APPRENDIMENTO
Chiara Lesmo

PAROLE POESIA
FINGERPRINT DI ANDREA ANASTASIO
Cinzia Chiesa

LINEE DI TENDENZA, IDEE, PERSONAGGI, OCCASIONI
Gianfranco Torricelli
Emanuela Lo Re

RECENSIONI
Marina Farina

Brani e poesie
Da: Lezioni di consulenza (Edgar Schein)
Da: Il prefessionista riflessivo (Donald Schön)
Da: Social draming (Gordon Lawrence)
Da: Modernità liquida (Zygmunt Bauman)