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QUADERNI DI PSICOLOGIA ANALISI TRANSAZIONALE E SCIENZE UMANE

n° 63/2015
VIVERE E PENSARE LE ORGANIZZAZIONI
a cura di Anna Rotondo

SOMMARIO

EDITORIALE   
Anna Rotondo

CON LE PAROLE DI EUGENE ENRIQUEZ
I PRIMI QUATTRO ARTICOLI
a cura di Anna Rotondo

ORGANIZZAZIONI IN STALLO
TURBOLENZE CULTURALI: FUSIONI E ACQUISIZIONI ORGANIZZATIVE
Luca Fornari

COME I COMPORTAMENTI TRADIZIONALI INFLUENZANO LA RIUSCITA
L'”INFANZIA” DELLE ORGANIZZAZIONI
Giulia Bussi

IL TELELAVORO
COME RELAZIONARSI IN UN CONTESTO VIRTUALE
Antonella Salzano De Luna

COMUNICARE NELLE ORGANIZZAZIONILE RESISTENZE AL CAMBIAMENTO
MOVIMENTI PER UN PROCESSO IDENTITARIO?
Maria Naciti

INTRODUZIONE AI PROSSIMI TRE ARTICOLI
Giuseppe Bertolini

LE EMOZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI  
Marco Cinquegrana

IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE ESPLICITA
E DEI RICONOSCIMENTI NELLE ORGANIZZAZIONI
Francesca Cuccaro

ASSESSMENT E OKNESS
UNA CONNESSIONE POSSIBILE?
Fabiana Biagetti

ORGANIZZAZIONI E RELAZIONI POSSIBILI
ALCUNE RIFLESSIONI 

Francesca Letizia

INTUIZIONE E PRESENZA NELLA RELAZIONE A LEGAME DEBOLE
UNA ESPERIENZA DI EDUCATIVA DI STRADA
Mattia Castellani

DALL’IMPLICITO ALL’ESPLICITO
Erminia Signorelli e Gianluca Costardi

L’ARTE DI CAMBIARSI
INTERVISTA A CLAUDIO ORLANDINI
a cura di Emanuela Lo Re

PAROLE POESIA
TRAME DI BELLEZZA
INDIVIDUO, ORGANIZZAZIONE, PROGETTUALITA’

a cura di Cinzia Chiesa

BRANI E POESIE
CELEBRAZIONE DELLA SOGGETTIVITA’ DI EDUARDO GALEANO
LE FINESTRE
DI COSTANTINOS KAVAFIS
FILASTROCCA DEI MUTAMENTI 
DI BRUNO TOGNOLINI
LE SETTE REGOLE DELL’ARTE DI ASCOLTARE DI MARIANELLA SCLAVI